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Invierno 1999 Tabula de Contenido
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Entrenamiento VI y los mentores

Por: Ruth Ann Marsh, Coordinadora Estatal de Mentores
y KC Dignan, Coordinadora de Capacitación de Personal, Servicios TSBVI

¿QUIEN ES EL PROFESIONAL VI?

El profesional VI es un término que se usa tanto para el especialista O & M como para el maestro VI. Los especialistas O & M son los que enseñan a los ciegos e incapacitados de la vista las habilidades necesarias para transportarse con seguridad, eficientemente y con gracia. Los especialistas O & M están certificados por la Asociación para la Educación y Rehabilitación de los Ciegos e Incapacitados de la Vista, y han recibido un título de una universidad reconocida.

La certificación en incapacidades de la vista de los maestros certificados que enseñan a los estudiantes incapacitados de la vista les ha sido otorgada por la Dirección Estatal de Certificación para Educadores. Ellos están especializados en conocimientos específicos de esta incapacidad. Estos conocimientos incluyen: braille, habilidades sociales, el uso de equipo adaptador y abogacía propia.

ENTRENAMIENTO

Existen una variedad de opciones para entrenamiento para los individuos que desean ser maestros VI o especialistas O & M. Estas incluyen:

PREREQUISITOS

El Programa Visually Impaired Preparation (VIP) es solo para individuos que desean comprometerse a trabajar como maestro VI o especialista O & M en Texas. Los prerequisitos para este programa son:

PROCESO DE SOLICITUDES

El proceso de solicitudes para el Programa VIP es de tres etapas. El proceso de solicitud para ACP es semejante, pero tendrá requisitos y fechas de inscripción diferentes. Para más informes sobre las solicitudes ACP llame a Joyce West al (512) 883-9288 Ext. 2246. Las tres etapas de las solicitudes para el Programa VIP es como sigue:

  1. Llame a KC Dignan o a cualquier consultor VI en el centro de servicios educacionales más cercano a su domicilio y pida un paquete de solicitud. Llene y envíe la solicitud para el Programa VIP, así como toda la documentación requerida.
  2. Una vez que hayamos recibido su solicitud para el Programa VIP le remitiremos una solicitud para la universidad. Usted podrá escoger la Universidad Stephen F. Austin o Texas Tech University. Llene y remita la solicitud y todas las copias de documentos requeridos a la universidad.
  3. Un comité examinará su solicitud y se pondrá en comunicación con usted para hacer una cita de entrevista.

EL COMPONENTE DE MENTORES DEL PROGRAMA VIP

Los mentores en este programa son para proveer ayuda a los nuevos profesionales VI. En el transcurso del primer año de entrenamiento se asigna un mentor al estudiante, y las relaciones continúan durante el primer año de empleo. Los mentores proveen ayuda y asistencia, pero no son parte del proceso formal de evaluación.

El entrenamiento del profesional VI es muy intenso e incluye el aprendizaje de muchos materiales y habilidades nuevas. Las nuevas maestras VI pueden ser certificadas de urgencia después de haber terminado parte de su entrenamiento y pueden trabajar en un distrito escolar como la única maestra VI. Las especialistas O & M no pueden ser certificadas de urgencia, pero hay menos especialistas O & M que maestras VI, y ellas son distribuídas más ampliamente a través del estado. Como resultado, los nuevos profesionales VI pueden sentirse aislados y/o abrumados de trabajo.

Además, ya que la mayor parte del entrenamiento es ofrecido por medio de educación a distancia, los estudiantes para profesionales VI pueden no sentirse conectados a sus colegas como tradicionalmente sucede en el aula de clases tradicional. El mentor puede ayudar al nuevo profesional VI a conectarse con otros profesionistas y también ofrecer guía, apoyo técnico y aliento.

Los maestros mentores VI necesitan cuatro años de experiencia como maestro VI, deben tener permiso de su supervisor, y someter cartas de recomendación de su ESC y un colega de trabajo. Los especialistas O & M necesitan tener tres años de experiencia trabajando con niños como especialista O & M, y someter un resumé y cartas de recomendación de su supervisor y dos colegas de trabajo.

Como mentor usted estría contribuyendo al crecimiento positivo de un nuevo profesional VI. Esto puede ser una experiencia recompensadora y renovadora. Ser mentor es una actividad que es aceptada por el proceso estatal de evaluación de maestros y vale para la recertificación como especialista O & M. Para ser mentor se le darán dos días de intenso entrenamiento, un paquete de materiales, apoyo de la coordinador de mentores, Sra. Ruth Ann Marsh, reembolso de gastos y un pequeño sobresueldo anual. En el presente, el programa VIP necesita 100 mentores para maestro VI y 50 mentores para O & M.

Si tiene preguntas sobre las opciones de entrenamiento, fechas de inscripción, o sobre otras profesiones VI favor de llamar a KC Dignan al (512) 206-9156 O e EMail kcd@tsbvi.edu. Si tiene preguntas sobre el programa de tutores, o desea convertirse en un tutor, llame a Ruth Ann Marsh al (512) 206-9203 o EMail marsh_ra@tsbvi.edu.

También puede obtener información sobre el entrenamiento de preservicio y tutores en el sitio TSBVI en la Red, bajo el título "Professional Preparation and Mentoring" < www.tsbvi.edu >


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Last Revision: September 1, 2010