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Invierno 2005 Tabula de Contenido
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Un Mosquitero o Un Salario - ¿Cuál Prefiere?

Por Ron Lucey, Especialista en Servicios Médicos

Resumen: Este artículo, actualizado y reimpreso de la Edición de Invierno 2002 de Ver/Oír, discute tipos de experiencias de campamentos de verano y entrega sugerencias para seleccionar un campamento para su hijo.

Palabras Claves: Novedades y Perspectivas, ciegos, impedidos visuales, campamentos, campamentos diarios, recreación, socialización, experiencia laboral, programa de trabajo.

Cada enero, trato de motivar a las familias para que empiecen a planificar las actividades de verano de sus hijos, aunque el invierno de Texas Central parezca infinito y el verano una noción distante. Recientemente, fui inspirado por mis colegas a ampliar el artículo sobre el campamento de verano anual e incluir otras sugerencias para sacar el mejor provecho posible del receso de verano de sus hijos a fin de prepararlos mejor para su futuro.

¿SU ELECCIÓN SERÍA UN MOSQUITERO?

Hay muchos beneficios que obtener al asistir a un campamento, incluyendo el de contar atemorizantes historias sobre el tamaño de los mosquitos que lo inundan. Los niños más pequeños pueden beneficiarse al asistir a las sesiones más cortas del campamento o a programas de campamento de un día, recomendados para aquellos excursionistas que no estén emocionalmente preparados para pasar una semana o más lejos de casa. Con frecuencia, los parques de la ciudad y los departamentos de recreación patrocinan campamentos de un día que buscan incorporar a jóvenes con discapacidades en actividades de recreación y aprendizaje apoyadas por la ciudad. Reúnase a la brevedad con el coordinador del campamento diario o recreativo para asegurarse de que se cumplan las necesidades de una participación beneficiosa para su hijo en el campamento.

Para muchos niños mayores, los programas de campamentos de verano residenciales ofrecen una buena oportunidad para practicar y aprender nuevas habilidades, desarrollar un mayor sentido de confianza e independencia, reunirse con compañeros con intereses similares, hacer nuevos amigos y, lo más importante, divertirse. Puede encontrar una lista actualizada de los programas de campamentos residenciales más populares y de otros programas de verano destinados a jóvenes ciegos o con impedimentos visuales en el sitio web de la TSBVI: <www.tsbvi.edu>. Escriba la palabra “camps” (campamentos) en el cuadro de búsqueda y revise el directorio de Campamentos de Verano 2004 y los artículos relacionados con la selección del campamento de verano.

Sugerencias para Seleccionar un Campamento:

¿SU ELECCIÓN INCLUIRÁ GANAR UN SALARIO (O UNA EXPERIENCIA DE TRABAJO VALIOSA)?

La mayoría de nosotros recuerda haber tenido una experiencia laboral a una edad temprana, aunque sea un trabajo voluntario en nuestra iglesia u hospital local. La experiencia de trabajo es crucial para el desarrollo vocacional de los niños ciegos o impedidos visuales. Este verano, en lugar de considerar las mismas opciones de campamento, ¿por qué no pensar en involucrar a su hijo en una experiencia de trabajo de verano – sea ésta formal o informal?

Los niños más pequeños se benefician de tener la responsabilidad de realizar algunas tareas de la casa y la recompensa de ganar un poco de dinero extra para sus gastos. Concéntrese en los trabajos o partes de los trabajos que su hijo pueda realizar y enséñele a desarrollar técnicas alternativas para que pueda realizar tareas hogareñas más difíciles. Las tareas sugeridas para los niños más pequeños incluyen alimentar y cuidar a la mascota de la familia, ayudar con el lavado de ropa, lavar y guardar los platos y, sí, incluso el trabajo del jardín. Además de promover los trabajos caseros, piense en experiencias de voluntario en organizaciones o empresas locales. Algunas de ellas pueden incluir doblar toallas y barrer la peluquería de algún amigo, trabajar como consejero junior en un campamento de un día o en museos. Para explorar estas opciones, contáctese con el asistente social del Programa para niños de la TCB.

Los niños mayores pueden querer explorar trabajos asalariados fuera de casa por medio de un trabajo de verano con un empleador local. Los centros de mano de obra locales constituyen un buen recurso para encontrar trabajos remunerados en la comunidad. El sitio web de la Comisión de Fuerza Laboral de Texas (Texas Workforce Commission – TWC) tiene una lista de todos los centros de trabajo locales y bolsas de trabajo en línea para buscar un trabajo en particular. La dirección de este sitio web es www.twc.state.tx.us. Los departamentos de servicios humanos y de salud de muchos Condados también patrocinan programas de trabajos de verano para jóvenes, con oportunidades laborales en departamentos que trabajan en toda la comunidad. El directorio de campamentos incluye programas que entregan la oportunidad de tener experiencias en trabajos de verano y aprender habilidades para la vida independiente. El reclutamiento para estos programas puede comenzar en enero, con capacitaciones y orientaciones obligatorias previas que se realizan en la primavera. Para obtener más información sobre los programas de trabajo de verano remunerado, contáctese con su consejero de transición de DBS, el centro de servicios educativos local o la Escuela para los Ciegos e Impedidos Visuales de Texas (TSBVI).

Si su familia escoge un mosquitero o un salario, ¡lo más importante de la experiencia es disfrutar del verano y de todas las oportunidades recreativas, de aprendizaje y de trabajo que ofrece!


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Last Revision: September 1, 2010